В конце апреля Новая Зеландия начала длительный процесс отмены изоляции от коронавируса. Теперь жители могут ездить на работу, заказывать еду на вынос и собираться небольшими группами. А теперь, чтобы способствовать развитию туризма, премьер-министр страны Джасинда Ардерн выдвинула еще одну идею: четырехдневные рабочие недели.
Принимая участие в Facebook Live видео В чате Ардерн поделилась своими мыслями о сокращении рабочей недели, предположив, что это может способствовать развитию внутреннего туризма. Она также отметила, что это может помочь людям найти лучший баланс между работой и личной жизнью.
«У меня было много людей, которые предлагали нам четырехдневную неделю. В конечном счете, это действительно между работодателями и работниками », - сказал Ардерн. Но, как я уже сказал, мы так много узнали о [covid-19] и о гибкости людей, работающих из дома, о производительности, которую можно снизить.
Ардерн очень важно объяснил, что 60 процентов туризма Новой Зеландии приходится на внутренние поездки, поэтому работодатели, предоставляющие людям дополнительный день для изучения их окрестностей, могут быть именно тем, что нужно экономике страны, чтобы снова начать движение.
Джасинда Адерн выступает на подиуме Предоставлено: Хаген Хопкинс / Getty Images.
«Я действительно призываю людей задуматься об этом, если вы работодатель и в состоянии сделать это», - сказала она. Подумать, сработает ли это на вашем рабочем месте, потому что это, безусловно, поможет туризму по всей стране.
Идея Ардена, безусловно, имеет достоинства и науку, подтверждающую ее.
CNN Сообщается, что в 2018 году новозеландская компания Perpetual Guardian, которая помогает людям управлять своими завещаниями и имуществом, провела двухмесячный испытательный срок четырехдневной рабочей недели. В ходе испытания компания обнаружила, что все сотрудники сообщили о более высокой производительности, а также об улучшении стресса и баланса между работой и личной жизнью. Судебный процесс был настолько успешным, что теперь компания планирует сделать его постоянным.
«Это была просто теория, которую я хотел попробовать, потому что хотел создать лучшую среду для своей команды», - сказал Эндрю Барнс, основатель компании. сказал CNN . «Они превзошли мои самые смелые мечты».
Даже крупные компании поддерживают идею сокращенной рабочей недели. В 2019 году дочерняя компания Microsoft в Японии протестировала Вызов выбора между работой и жизнью , 'летняя программа, позволяющая рабочим опробовать четырехдневный план на август. За это время производительность персонала компании увеличилась почти на 40 процентов. Теперь вопрос в том, кто в вашем офисе будет волонтером в качестве подношения и попросить у босса выходные этим летом по пятницам?